仕事と育児の両立(1)

商工観光労働部商工政策課北川寛人（入庁16年目）

私は、3人目の子どもが生まれたときに初めて育児休業を取得しました。

休業中は、上の子どもの時以上に子どもの日々の成長を近くで感じることができ、とても充実していました。

周りの職員にサポートしてもらえたおかげで、心置きなく制度を活用することができ、育児休業明けも、休業中の業務内容を丁寧に引き継いでもらえたので、スムーズに復帰することができました。

3人目の子どもが生まれ、妻が入院している間、5日間の育児休暇をいただき、初めて「私と子ども2人」だけの生活をすることになりました。

これまで上の子どもは、ママにべったりで始めはママがいない生活に戸惑いや不安を感じていたと思いますが、少しずつ子どもたちと接するなかで「パパ、パパ」と言ってくれるようになり、この期間で子どもたちとの距離が一気に縮まったように感じます。

休暇制度を活用させていただき、本当によかったと思います。

両立のコツは今も日々勉強中で、できていないことも多いですが、気持ちの面でできるだけ育児と仕事の切り替えをするように心掛けています。

時には家庭を優先して仕事のスケジュールを調整することも必要だと思います。

また、両立には周りの職員のサポートが不可欠ですので、日ごろからお互いのコミュニケーションやサポートしあえる関係づくりを心掛けています。