人事委員会では、県職員の給与・勤務時間などの勤務条件について、規則の制定・改廃、県議会や 県知事に対する勧告・報告、調査・研究などを行っています。
県職員の給与は、法律に基づいて、民間の給与水準と均衡させることを基本に決定しています。その仕組みについて説明しています。
人事委員会では、本県における給与の改定やその他人事行政の運営などについて、知事・議会に対し勧告・報告を行っています。
人事委員会では毎年、職員の給与について検討するため、職員や民間企業の従業員の4月分の給与等の実態を調査しています。これら調査の結果は、人事委員会勧告・報告の基礎資料となっています。