三つ星企業が新たに誕生しました！（アストラゼネカ株式会社米原工場）

提供年月日：2026年10月16日

アストラゼネカ株式会社米原工場（製造業）

滋賀県では、県内企業・団体等の取組状況を「見える化」することで、女性活躍の促進を図ることを目的に「滋賀県女性活躍推進企業認証制度」を平成27年6月より実施してきました。

本制度は、32項目の女性活躍推進取組項目を基準に用い、県内企業・団体等の取組状況に応じて、「一つ星企業」「二つ星企業」「三つ星企業」と3段階で認証しており、今回、「アストラゼネカ株式会社米原工場」を三つ星企業として認証しました。

　[認証状況] 　認証企業数：325社　うち 三つ星企業18社、二つ星企業158社、一つ星企業149社（令和8年9月30日時点）
　　　　　　　※更新審査中のものを除く

認証マーク（三つ星）

アストラゼネカ株式会社米原工場

所在地:米原市

業種:製造業

認証年月日:令和8年7月3日

認証概要:企業概要（県HP)

左より、オペレーション本部本部長濱田琴美様、米原工場責任者西村洋平様

（アストラゼネカ株式会社米原工場）

企業の取組事例紹介

女性の平均勤続年数が長い。男性：9.0年、女性：10.0年
過去3年間での育児休業から復帰した女性の割合：100％
過去3年間での男性の育児休業取得率：60％
平均年休取得率：96.8％
課長相当職以上に占める女性比率：35.7％
産前産後に男女問わず、有給で合計6週間の休暇を取得できる独自の制度があり、該当者のほとんどの方が取得している。(出産育児支援休暇)
出産育児支援休暇、短時間勤務制度およびフルフレックス制度を利用しながら働けるため、働き続けやすい。
仕事が属人化しないような体制づくりをしている。
祝日の稼働日に、米原工場内に休日託児所（無料）を開設したことで、子育て世代の社員が安心して働けている。
男女で賃金に格差がないか、昇給時、賞与付与時に確認・見直ししている。
採用を担当する管理職は、アンコンシャスバイアス研修を受けており、男女問わず、スキルと適正のある人材の採用および配置を行っている。
「みんなのウーマンズネットワーク」という男女共に参加できるコミュニティを構築しており、女性活躍関係のデータ等、様々な議題について話し合うことができ、人事が社員の声を聴ける良い機会にもなっている。
製造現場でも男性と同程度の人数の女性が管理職として活躍している。