滋賀県と株式会社イトーキが高度外国人財の獲得・定着に向けた相互連携に関する覚書を締結

官民一体でのベトナム人財育成プログラム充実やキャリア形成支援、滋賀ブランド向上へ

滋賀県（知事:三日月大造）は令和6年7月9日（火曜日）、高度外国人財の獲得・定着に向け、株式会社イトーキ（本社:東京都中央区、社長:湊 宏司）と産業ひとづくり推進における相互連携に関する覚書を締結しました。ベトナム・ハノイ工科大学と産学官連携を進めることにより、同大学生の人財育成プログラム充実およびキャリア形成への寄与、滋賀ブランドの向上、将来的な高度外国人財の獲得・定着を目指してまいります。

覚書締結の背景と目的

• 滋賀県では、今後世界レベルでの人財の獲得競争が厳しくなると想定される中で、就業や生活の地としての「滋賀ブランド」を確立するため、令和3年11月12日に滋賀県・一般社団法人滋賀経済産業協会・ハノイ工科大学との3者覚書を締結し、同大学への日本語講座の提供やジョブフェアの出展、学生の県内企業等での短期就業体験を進めてきたところです。
• 株式会社イトーキでは、急速に進む働き方の多様化やデジタル化に対応した新しいオフィスの在り方や働き方を実現するための製品開発を進めており、必須要件となる高度専門人財の獲得は最重要課題の一つです。そのため、AIや機械工学分野などの高度専門人財を海外からも獲得すべく、昨年12月にベトナム・ハノイ工科大学との友好交流および高度人財に関するパートナーシップ締結に向けた確認書調印式を、今年4月には、同大学生のキャリア選択の幅を広げることを第一目的としたインターンシッププログラム関する契約書調印式を実施しました。
• 今回、両者がハノイ工科大学と取組を進めるにあたって相互連携を図ることにより、滋賀県においては就業地としての滋賀ブランドの向上に寄与すること、株式会社イトーキにおいては産学官連携による人財育成プログラム充実および同大学生のキャリア形成に寄与すること、ひいては高度外国人財の獲得・定着を通じた滋賀県および県内企業等の発展を目的に、覚書を締結いたしました。

覚書に基づく連携事項

• 高度外国人材確保に向けた滋賀県の魅力発信やビジネス慣習等の理解促進に関すること。
• 県内企業等の高度外国人材確保の促進に向けた情報提供に関すること。
• その他、前条の目的の達成に必要な事項に関すること。

具体的な取組内容

• ハノイ工科大学の学生を対象としたインターンシッププログラムの相互連携
  • 実施期間および人数
    令和6年7月15日（月曜日）から8月16日（金曜日）までの期間で10名を受け入れ
  • プログラム概要
    日本の“はたらく”と“くらす”を体験するため、イトーキ本社（東京都）や関西工場（滋賀県）等での実習、生活・文化体験等を実施します。
  • 滋賀県との連携について
  • 同期間のうち4日間（7月20日（土曜日）から7月23日（火曜日）まで）について、滋賀県が「滋賀の暮らしや文化の理解増進」「滋賀の環境行政や環境関連ビジネスの理解増進」の2つを柱にしたコンテンツを提供します。
• 滋賀県が県内企業向け等に実施する外国人財確保の取組に向けた協力
  • 外国人財受入に際する企業側の制度やサポート等の取組事例の県内企業への発信・共有

関係者のコメント

滋賀県知事 三日月 大造

世界レベルでの人財獲得競争が厳しくなる中で、就職や生活の地として「選ばれる滋賀」の実現に向け、株式会社イトーキ様と連携した取組を進められることを大変うれしく思います。本覚書の締結を機に、県内企業とも連携を図りながら、インターンシッププログラムの相互連携をはじめ、高度外国人財の獲得・定着に向けた滋賀県の魅力発信の取組を、Win-Winで進めてまいりたいと考えております。

株式会社イトーキ 代表取締役社長 湊 宏司

滋賀県近江八幡市には当社最大の生産拠点であるチェア・キャビネット工場があり、我々にとっては半世紀以上前から深いつながりのある特別な地です。今回滋賀県様と素晴らしい連携が実現しましたことを光栄に思います。官民一体となり、日本での就業を検討している優秀な外国人財の方々に対して、滋賀県やそこで働くこと、暮らすことの魅力、日本のモノづくりの魅力を伝えていくことで、キャリアの選択肢の幅を広げるきっかけにしていただくとともに、将来的な高度外国人財の獲得・定着による滋賀県や当社の競争力強化を目指してまいります。

本件に関するお問合せ先

滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課産業ひとづくり推進室

担当：古川（ふるかわ）・永里（ながさと） fe0004@pref.shiga.lg.jp　内線3758

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