事業所内公正採用選考・人権啓発担当者にかかる関係資料のページ

• 同和問題解決への歩み（PDF：717KB）

• 差別の現実に学ぶ（PDF：72KB）

• 基本方針等の例（DOC：107KB）

• ○○○○コンプライアンス基本指針（PDF：209KB）

• ○○○○コンプライアンス推進規程（PDF：137KB）

• ○○会社人権研修推進要綱（PDF：152KB）

• ○○人権研修推進要綱（DOC：77KB）

• 基本研修計画（PDF：83KB）

• [同和問題に関するアンケート]（PDF：150KB）

• 研修用教材一覧（DVD教材）（PDF：121KB）

• 社用紙の問題性について・入社後の書類整備（PDF：121KB）

• 厚生労働省履歴書様式例（PDF：113KB）

• 新規高等学校等卒業予定者の採用選考にあたって（PDF：114KB）

• 経済、業種別107団体に対する労働大臣要請文（PDF：681KB）

• 経済・業種別104団体に対する職業安定局長要請文（PDF：69KB）

• 適切な質問事例（PDF：648KB）

• (学卒者用)（PDF：49KB）

• 面接評価表（PDF：36KB）

• 面接評価表2（PDF：41KB）

• (職務経験者用)（PDF：58KB）

• 採用選考時の健康診断について 雇入時の健康診断の趣旨の徹底について（PDF：69KB）

• 従業員（または職員）の採用にかかる書類等の取扱いについて（PDF：74KB）

• 採用（内定）後の書類の取扱いについて（PDF：123KB）

• 労働者名簿等の記載について（PDF：604KB）

• 事業者における個人情報の取扱いに関する指針[解説]（PDF：3,422KB）

• 事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して 雇用管理上配慮すべき措置についての指針(抜粋)（PDF：2,188KB）

• 改正パートタイム労働法のポイント（PDF：1,935KB）

• 滋賀県宅地建物取引業における人権問題に関する指針（PDF：114KB）

• 「えせ同和行為」を排除するために（PDF：131KB）

• ハラスメント防止対策強化について（PDF：727KB）

• 障害者差別解消法（「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」）
• ヘイトスピーチ解消法（「本邦外出身者に対する不当な差別的言動の解消に向けた取組の推進に関する法律」）
• 部落差別解消推進法（「部落差別の解消の推進に関する法律」）

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