すべての職員がいきいきと活躍し成長できる企業庁を目指して（次世代育成支援および女性職員の活躍推進のための取組方針（特定事業主行動計画））

2019年3月、「次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）」および「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）」に基づく、特定事業主行動計画（以下、「計画」とする。）を改定しました。

新しい計画では、「すべての職員が いきいきと活躍し 成長できる企業庁」を目指す姿とし、すべての職員が能力を発揮し活躍できる職場づくりや、男性職員の家事参加の促進、企業庁職員に占める女性職員の割合の増加、中長期的な視点に立った職員の育成などに取り組んでいきます。