滋賀県では、中小企業の経営改善や労働者の所得向上を図るため、県内中小企業等が行う計画的な賃上げや人材確保に向けた就業規則等の見直しについて、その実施に要する経費の一部を補助します。
※この補助金の「就業規則等」とは、労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条に規定する就業規則のほか、これを構成する賃金規程等の諸規程、労使協定、労働協約およびこれらに準ずる事業所で働くすべての従業員に範囲が及ぶ職場における労働条件等の規律を定めた書面のことです。
要綱や様式集(申請用Excelファイル)はこのページの最後「7.要綱・様式」にあります。 →7.要綱・様式へ
(注意)
様式1-2(事業計画書)の「未入力項目があります」が表示されたままになる方は以下のファイルをご覧ください。
県内に事業所を有する中小企業者(以下「補助事業者」という。)で、次のいずれにも該当する者。
(1) 労働基準法が適用される別表に規定する中小企業者であること。
(2) 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条各項に規定される風俗関連営業、接待を伴う飲食等営業またはこれらの営業の一部を受託する営業を行う事業者でないこと。
(3) 補助金交付申請日の時点で破産、清算、民事再生手続または会社更生手続開始の申立てがなされている事業者でないこと。
(4) 滋賀県税に未納がないこと。
社会保険労務士等が行う計画的な賃上げや人材確保に向けた就業規則等の見直しおよびこれに係る調査に要する経費(消費税および地方消費税相当額を除く)のうち、知事が必要かつ適当と認めたもの。
※「社会保険労務士等」とは、社会保険労務士法(昭和43年法律第89号)第2条に規定する業務に従事する社会保険労務士または弁護士とする。
3分の2以内
10万円
申請締切 令和6年11月29日(金)
※予算額を超過した場合は、期間内であってもその時点で申請受付を終了します。
要綱や様式(申請用ファイル)は「7. 要綱・様式」(このページの終わり)にあります。
以下のリンク先(しがネット受付サービス)から提出してください。(参考)申請を始めるにはどうしたらいいですか(外部サイトへリンク)
◎交付申請(外部サイトへリンク)
https://ttzk.graffer.jp/pref-shiga/smart-apply/apply-procedure/6076728692252558704
◎変更承認申請(外部サイトへリンク)
https://ttzk.graffer.jp/pref-shiga/smart-apply/apply-procedure/6609991168214189306
◎廃止承認申請(外部サイトへリンク)
https://ttzk.graffer.jp/pref-shiga/smart-apply/apply-procedure/2855575168437406443
◎実績報告(外部サイトへリンク)
https://ttzk.graffer.jp/pref-shiga/smart-apply/apply-procedure/3921103921989043314
次のあて先までお送りください。
※あて先の横または品名欄に「就業規則補助金申請書」と記入してください。
〒520-8577
滋賀県大津市京町四丁目1番1号
滋賀県庁 労働雇用政策課 労政福祉係
申請期限(11/29)までに到着しない場合は受理できませんので、ご注意ください。
郵便事故防止のため、対面受取りとなる簡易書留やレターパックプラスをご利用ください。
申請書の到達確認に関するお問い合わせは受け付けません。郵便局の追跡サービスをご利用ください。
事前連絡のうえ、お越しください。
担当者不在の場合は、受理できない場合があります。
〒520-8577
滋賀県大津市京町四丁目1番1号 滋賀県庁 東館4階
滋賀県 労働雇用政策課 労政福祉係
電話番号:077-528-3697
受付時間:平日9:00~17:00(12:00~13:00は除く)