当社は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員がその能力を十分に発揮できるよう職場環境を整える。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 55名 |
所在地 | 栗東支店〒520-3005 栗東市御園1010番地/本社所在地〒613-0904 京都市伏見区淀池上町174番地71 |
電話番号 | 077-558-0215 |
FAX番号 | 077-558-1811 |
ホームページアドレス | http://www.kyouei-kensetsu.jp |
その他 |
ホームページアドレス http://www.kyouei-kensetsu.jp(外部サイトへリンク)
社員が子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、継続して次のように行動計画を策定する。
計画期間 | 平成23年4月1日から平成27年3月31日までの4年間 |
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平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間 | |
令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
子供が出生時に父親が取得できる休暇を取りやすいような環境を作る。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年4月~ 育児休暇について、社内掲示、電子メール、参考資料等を活用して社員に周知徹底を行う。