太陽舗道株式会社

お客様第一をモットーに、お客様の要求事項の実現の為、飽く無き努力を行っています。そして、会社の維持発展を図り、地域社会への貢献と社員の生活安定を目指しております。

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計画内容

（目標1）
従業員が子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる等により利用しやすい制度を導入する。

■対策
令和2年2月～ 子どもの看護休暇に関する実態を従業員へヒアリングする
令和2年6月～ 申出の仕方、残日数などの管理制度について検討
令和2年10月～ 制度の内容を従業員へ周知する 

（目標2）
引き続き、子どもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施を行う。

■対策
令和元年11月～ 検討会の設置
令和2年4月～ 回覧等による社員への参観日実施についての周知
令和2年8月～ 参観日の実施、社員へのアンケート調査および報告会