貢献・信頼・満足
健やかな生活を支える地域医療をめざします。
1.地域に貢献する医療・福祉の展開
2.利用者に信頼・満足されるサービスの実践
3.知識・技術向上への努力
4.医療・福祉に貢献する人材の育成
5.職員が満足し誇りを持てる職場づくり
6.健全な経営とブランド力の確立
業種 | 医療・福祉 |
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従業員数 | 215名(男性:60名/女性:155名) |
所在地 | 〒527-0039 東近江市青葉町1-46 |
電話番号 | 0748-22-5000 |
FAX番号 | 0748-23-6606 |
ホームページアドレス | http://www.aoba-med.com/ |
その他 |
ホームページアドレス http://www.aoba-med.com/
次世代育成支援対策に取組む企業として、「仕事と家庭の両立支援」の更なる充実を図り、従業員全員がより一層能力を発揮できる環境の整備のために、次のように行動計画を策定する。
計画期間 | 第2期:平成23年4月1日から平成25年3月31日までの2年間 |
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第3期:平成25年4月1日から平成27年3月31日までの2年間 | |
第4期:平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間 | |
第5期:令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
年次有給休暇の取得の促進のための措置を実施する。
■対策
令和2年4月1日~
年次有給休暇取得の促進を啓発
年次有給休暇取得の少ない者を選定
令和3年4月1日~
年次有給休暇の少ない者への対策を検討
対策・改善策を実施
(目標2)
所定外労働の削減のための措置を実施する
■対策
令和2年4月1日~
所定外労働の削減を啓発
所定外労働の多い者を選定
令和3年4月1日~
所定外労働の多い者への対策を検討
対策・改善策を実施