滋賀県病院事業庁は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」および「次世代育成支援対策推進法」に基づく特定事業主行動計画を策定しています。
性別にかかわりなく、すべての職員が最大限の力を発揮できる活力ある病院をつくり、患者さんにより良い医療が提供できるよう、計画に基づき課題解決を図ります。
取組の実施状況および女性の職業選択に資する情報の公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第6項および第21条、次世代育成支援対策推進法第19条第5項に基づき公表します。
取組の実施状況および女性の職業選択に資する情報の公表
女性職員の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条第6項および第17条の規定による実施状況の公表
次世代育成支援対策推進法に基づく実施状況の公表