(趣旨)

第1条　この規則は、滋賀県一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(平成18年滋賀県条例第16号。以下「改正任期付職員条例」という。)付則第2項、滋賀県一般職の任期付研究員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(平成18年滋賀県条例第17号。以下「改正任期付研究員条例」という。)付則第2項、滋賀県職員等の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年滋賀県条例第21号。以下「改正条例」という。)付則第4項および滋賀県公立学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年滋賀県条例第46号。以下「改正学校職員条例」という。)付則第3項の規定に基づき、職務の級における最高の号給を超える給料月額等を受ける職員の給料の切替えに関し必要な事項を定めるものとする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

第2条　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において改正条例による改正前の滋賀県職員等の給与に関する条例(昭和32年滋賀県条例第27号)別表第1から別表第5までの給料表または改正学校職員条例による改正前の滋賀県公立学校職員の給与に関する条例(昭和32年滋賀県条例第28号。以下この条において「学校職員条例」という。)別表第2もしくは別表第3の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額(学校職員条例別表第2の注2または別表第3の注2の規定の適用を受ける職員にあっては、これらの規定の適用がないものとした場合の給料月額。以下この条において同じ。)を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(任期付職員条例第7条第3項の規定による給料月額の切替え)

第3条　切替日の前日において改正任期付職員条例による改正前の滋賀県一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成15年滋賀県条例第8号)第7条第3項の規定による給料月額を受けていた職員の切替日における新給料月額(以下「新給料月額」という。)は、その者の旧給料月額に対応する次の表の新給料月額欄に定める給料月額とする。

(任期付研究員条例第5条第4項の規定による給料月額の切替え)

第4条　切替日の前日において改正任期付研究員条例による改正前の滋賀県一般職の任期付研究員の採用等に関する条例(平成15年滋賀県条例第9号)第5条第4項の規定による給料月額を受けていた職員の新給料月額は、その者の旧給料月額に対応する次の表の新給料月額欄に定める給料月額とする。