一人ひとりすべての職員がいきいきと活躍できる健やかな企業庁を目指して（次世代育成支援および女性職員の活躍推進のための取組方針（特定事業主行動計画））

滋賀県企業庁では、仕事と家庭が両立できる職場環境づくりの取組をより一層推進するため、「次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）」および「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号）」に基づく特定事業主行動計画を令和5年4月に統合し、各種取組を一体的に進めてきました。

新しい特定事業主行動計画では、「一人ひとりすべての職員がいきいきと活躍できる健やかな企業庁」を目指す姿とし、すべての職員が能力を発揮し活躍できる職場づくりや、中長期的な視点に立った女性職員のキャリア形成支援・登用の推進、男性職員の主体的な家事・育児参画の促進などに取り組んでいきます。