賃上げ・人材確保に向けた環境整備を進める中小企業等を応援します

物価高騰に負けない持続的な賃上げを推進し、中小企業の経営改善や労働者の所得向上を図るため、中小企業等が実施する賃上げ・人材確保に向けた就業規則等の見直しに要する経費を支援します。

1. 補助対象事業者

県内に事業所を有する中小企業者

2. 補助対象事業

計画的な方針のもと賃上げ・人材確保に向けた就業規則の見直し

3. 補助対象経費

社会保険労務士等が行う就業規則等の見直しおよびこれに係る調査に要する経費

4. 補助率

補助対象経費の2/3以内

5. 補助限度額

10万円以内

1. 賃上げ支援（従業員の所得向上を図るための措置）

例）事業場内最低賃金の改定、新たな手当の創設、正社員への転換制度の創設

2. 人材育成・リスキリング支援（従業員の能力向上を促進するための措置）

例）研修支援制度の整備、体系的な研修制度の創設

3. 両立支援（出産・介護・病気による離職を防止するための措置）

例）短時間勤務制度、テレワーク導入、業務代替職員応援手当

4. 働き方改革・休み方改革支援（ワーク・ライフ・バランスを推進するための措置）

例）フレックスタイム制度、勤務間インターバル制度、選択的週休3日制導入

滋賀県ホームページ

（滋賀県中小企業等賃上げ・人材確保環境整備応援事業補助金）

https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/shigotosangyou/shigoto/336290.html