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中小企業働き方改革サポート診断事業を開始しました！

2022年6月1日

労務環境の改善を図り、企業の持続的経営につなげていくことを目的に、「中小企業働き方改革サポート診断事業」（社会保険労務士会を実施主体とした県補助事業）を今年度より開始しました。
企業経営における「人」の専門家である社会保険労務士が企業へ訪問し、働き方改革の推進について、助言・提案させていただきます。

1．申込期間

令和4年（2022年）6月1日（水）受付開始
※先着順で受け付けます。予定数（約40社）に達した時点で締め切ります。

2．対象

下記の要件に合致する中小企業
(1)働き方改革の取組等を行い、労働者の労務改善および経営の向上を目指す意欲があること
(2)労務改善や人材確保について、既に社会保険労務士と顧問契約を結んでいないこと

3．費用

無料

4．サポート診断の流れ

(1)お申し込み
(2)現状のヒアリング…社会保険労務士が労務環境の現状をヒアリングします。
(3)改善案の提示…ヒアリングした内容を元に社会保険労務士が改善案を提示します。
(4)取組の検討…提示した改善案を元に計画的な取組の実施について一緒に検討します。
(5)経過確認…2～3か月後に経過確認します。