育児休業を取得予定の社員及び育児休業から復職した社員に対するメンター制度を導入します。
子の看護休暇制度を拡充します。
(子の対象年齢の拡大、育児・介護休業法の規定を上回る日数付与、いわゆる「中抜け」(就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に再び戻ること)で取得できる制度など)
業種 | サービス業 |
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従業員数 | 6名(男性:2名/女性:4名) |
所在地 | 〒520-0855 大津市栄町3-2 |
電話番号 | 077-534-9661 |
FAX番号 | |
ホームページアドレス | |
その他 |
計画期間 | 令和7年1月1日から令和11年12月31日の5年間 |
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