1:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修等の啓発活動を行う。
2:社員のワーク・ライフ・バランスを確保するため、年次有給休暇を半日単位で取得できる制度を導入する。
3:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、人事評価制度にワーク・ライフ・バランスに関する評価項目を追加する。
業種 | サービス業 |
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従業員数 | 79名(男性:60名/女性:19名) |
所在地 | 〒529-1601 蒲生郡日野町松尾960-1 |
電話番号 | 0748-52-0943 |
FAX番号 | 0748-52-1843 |
ホームページアドレス | https://www.hirosecld.co.jp/ |
その他 |
ホームページアドレス:https://www.hirosecld.co.jp/
計画期間 | 令和5年4月1日から令和7年3月31日までの2年間 |
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