株式会社 ライトパス

新築、リフォーム、賃貸、不動産販売により、お客様へ住環境から幸せと希望を運ぶ会社です。
社員が夢と希望を持ち、お客様に幸せを運び、お客様とともに喜び合えるよう、全力で仕事に取り組める職場づくりを目指し邁進しています。

ホームページアドレス https://right-path.co.jp/（外部サイトへリンク）

社員が仕事と家庭（子育て・介護等）を両立しやすい体制を作り、社員の能力を十分に発揮できる雇用環境のための整備を行う。

計画内容

（目標1）
所定外労働を削減するため、ノー残業ディを計画・実施する。

◇目標達成のための方策と実施時期
令和3年2月～ 社員へ実態調査
令和3年3月～ ノー残業ディ活動計画の検討
令和3年4月～ ノー残業ディを社員へ周知及び実施を図る 

（目標2）
育児・介護制度の周知を図るとともに、休暇の取得しやすい職場つくりのための制度を作る

◇目標達成のための方策と実施時期
令和3年4月～ 育児・介護休暇制度の周知
令和3年7月～ 育児・介護休暇制度の勉強会等

（目標3）
家族行事に参加しやすい職場つくりの為、年次有給休暇取得促進

◇目標達成のための方策と実施時期
令和3年1月～ 年次有給休暇取得状況を把握する
令和3年2月～ 計画的な取得に向けて各部署の問題点の検討
令和3年4月～ 年次有給休暇取得計画の提出
令和3年6月～ 制度の周知及び実施を図る