株式会社湖東工業所

従業員の健康管理と、子育て支援のために、働きやすい職場と環境の整備に取り組んでいきます。

社員が仕事と生活の調和を図り、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
毎週水曜日を「ノー残業デー」として設定する。

【目標を達成するための方策と実施時期】
令和3年1月～ 制度内容の検討
令和3年2月～ 制度の周知及び実施

（目標2）
短時間休暇や多目的休暇の取得の推進を支援する。

【目標を達成するための方策と実施時期】
令和3年1月～ 制度内容の検討
令和3年2月～ 制度の周知及び実施