株式会社 エルム測建

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分発揮できる企業を目指す。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画内容

子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための職場環境の整備をする

（目標1）
妊娠中や出産後の女性労働者や出産後の育児に協力する男性労働者について、制度の周知と情報提供、相談体制の整備、育児休業、育児給付金、産前産後休業などの諸制度の通知

■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年6月 制度の実施、社員への周知