岡興業

当社は、社員が仕事と子育てを両立でき、より能力を発揮できる働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

社員のこどもたちの健やかな育成を支援し、地域の次世代育成対策に貢献するため、次のとおり計画を策定する。

計画内容

（目標1）
子ども看護のための休暇を7労働日までとする休暇制度を導入する。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年10月～ 制度の検討
令和4年1月～ 制度導入・周知啓発を行う。

（目標2）
地域の子育てボランティア活動に、従業員が積極的に参加できるよう支援する。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年10月～ 制度内容の検討
令和4年1月～ 制度の導入・周知啓発を行う。