株式会社 岡山建設

土木一式工事業を通して、環境推進企業として社会貢献すると同時に、社員とその家族が健康で幸福な生活が送れることを目指します。

ホームページアドレス http://www.okayama-kensetsu.biz/

社員が仕事と子育てを両立させることが出来る働き易い職場環境を整えるため、次の行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
育児休業の取得状況を次の水準以上にする

• 男性社員の育児休業者を計画中に1人以上とする
• 女性社員の育児休業取得率を80%以上とする

【目標を達成するための方策と実施時期】
令和2年5月～ 子育て中の従業員へのヒアリング調査
令和2年8月～ 休業取得者に対する電話相談やスキルアップの助成

（目標2）
所定外労働時間削減の周知徹底

• 毎週水曜日をノー残業デーと設定し、全従業員へ周知徹底を図る

【目標を達成するための方策と実施時期】
令和2年5月～ 働き方改革での再検討
令和2年8月～ 会議等での周知及びポスター貼付等実施