当社は、地域の一員として子育てに貢献することを目標に掲げ、地域の中学校と連携し、子供の社会見学や職場体験学習の受け入れを積極的に行っています。
社内では、ワークライフバランスの周知を徹底し、従業員が仕事と育児を両立しながら、活き活きと働き、能力を発揮できるように、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 4名(男性:3名/女性1名) |
所在地 | 〒520-3017 栗東市六地蔵188-4 |
電話番号 | 077-575-7740 |
FAX番号 | 077-552-5524 |
ホームページアドレス | |
その他 |
会社が地域の一員として子育てに貢献することにより、企業イメージの向上を図る。
計画期間 | 第1期:平成28年11月1日から平成33年10月31日までの5年間 |
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第2期:令和3年11月1日から令和8年10月31日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
地域の中学校と連携し、子供の社会見学や職場体験学習の受け入れを行う。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年11月~ 地域中学校への打診
令和3年12月~ 受け入れ体制の検討
令和4年06月~ 社会見学・職場体験学習の実施
(目標2)
子供を育てる従業員が働きやすい職場環境をつくる。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年9月~ 制度内容の検討
令和3年9月~ 有給休暇の利用促進、届出やすい職場環境の整備及び周知
令和3年9月~ 就業規定に基づいた社内での女性労働者、男性の子育て支援