新江州株式会社

仕事と家庭の両立しやすい環境を作っていこうと有給休暇の取得促進・長時間労働の削減などに積極的に取り組んでいます。

ホームページアドレス http://www.shingoshu.co.jp/

くるみん取得企業（外部サイトへリンク）(次世代育成支援対策推進法にもとづく認定企業)、滋賀県家庭教育協力企業

計画内容

妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

（目標1）
計画期間内に、育児休業等の取得状況を次の水準以上にする。

 ○男性社員・・・計画期間内に1人以上取得すること。
 ○女性社員・・・取得率を90%以上とすること。

【対策】
令和4年1月以降

○育児休業制度の周知や情報提供、及び相談体制の整備を行う
○育児休業中の待遇、及び育児休業後の労働条件等に関する事項の周知を行う
○育児休業取得に関する相談体制の整備を行う

次世代育成支援対策に関する事項

（目標2）
計画期間内に、次の内容を実施する。

○若年者に対するインターンシップ等の就業機会を提供する
○地元小学生の会社見学の受け入れを実施する
○学校行事への参加などに対しての休暇制度を検討する

【対策】
令和4年1月以降

○家庭教育協力企業としての取り組みを社内で周知する
○休暇制度に関してのニーズを社内で把握し、実施にむけて取り組む