長浜で創業して以来、高品質の技術提供と人材育成を柱に地域発展のため日々努力を続けています。
エコ活動にも取り組み、特に人材育成においては働きやすい環境整備をすすめ、社員1人ひとりがより能力を発揮でき安心して働きがいのある企業をめざしています。
業種 | 建設業 |
---|---|
従業員数 | 15名(男性:13名/女性:2名) |
所在地 | 〒526-0244 長浜市内保町325-1 |
電話番号 | 0749-74-3075 |
FAX番号 | 0749-74-3078 |
ホームページアドレス | http://www.furukawakogyo.com/ |
その他 |
ホームページアドレス http://www.furukawakogyo.com/
社員が仕事と子育てを両立できるように、社員全員の働き方の見直しをおこなう。
計画期間 | 第1期:平成22年5月1日から平成24年4月30日までの2年間 |
---|---|
第2期:平成24年5月1日から平成26年4月30日までの2年間 | |
第3期:平成26年5月1日から平成31年4月30日までの5年間 | |
第4期:平成31年5月1日から平成36年4月30日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
労働者の健康管理のため、毎週水曜日をノー残業デーとして設定する。
■目標を達成するための方策と実施時期
平成31年5月~ 制度内容・社内PR内容の検討
平成31年6月~ 社内PRを通じて制度の周知及び実施
(目標2)
学校・地域行事への参加促進を行う。
■目標を達成するための方策と実施時期
平成31年5月~ 社内の周知方法の検討
平成31年6月~ 社内PRの実施