株式会社 山建伊吹建設

ワーク・ライフ・バランスを推進し、働きやすい職場を目指しています。

社員が仕事と子育ての両立を支援するための環境整備を行う

計画内容

（目標1）
子供が生まれる際の父親の休暇の取得の促進

≪対策≫
令和2（2020）年4月～子育て休暇の促進PR
令和2（2020）年4月～事業所内に掲示

〈取り組み〉
事務所内の掲示板に休暇届の設置。

（目標2）
社員が子供の看護ための休暇を取得出来る制度の導入

≪対策≫
令和2（2020）年4月～休暇の取得は、事前に届を出すこと
（但し緊急の場合は除く）
令和2（2020）年4月～制度の周知、実施

〈取り組み〉
事務所内の掲示板に休暇届の設置。