ゆうあい建設株式会社

社員全員が育児・子育てや、学校・地域行事などに意欲的に参加できるように社内環境を整えます。

当社は社員全員が家庭を大切にし、意欲的に業務に取り組めるように社内環境を整えています。

計画内容

（目標1）
毎月第二金曜日を「ノー残業デー」として設定する。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年3月～ 全体朝礼・各会議において、全社員への周知及び実施。年間勤務表への明示。

（目標2）
家族のための長期休暇取得の奨励

■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年3月～ 全体朝礼・各会議などを通じて、各プロジェクトの完了時などに長期休暇を取得し、家族との時間を大切にすることを奨励する。