社員の福利厚生に留意し、社員の幸せが社業の発展につながるとの信念に基づき、社員個々の能力を十分に発揮出来るよう賃金体制に配慮して、働きやすい環境を整える努力をしています。加えて、地域社会に貢献する事を志し、社会の一員として有益な活動を続けたいと考えています。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 12名(男性:5名/女性:7名) |
所在地 | 〒520-3307 甲賀市甲南町野尻655番地 |
電話番号 | 0748-86-2224 |
FAX番号 | 0748-86-5586 |
ホームページアドレス | http://www.yoshidadenkou.net |
その他 |
ホームページアドレス https://www.yoshidadenkou.net
計画期間 | 第1期:平成21年2月10日から平成24年2月9日までの3年間 |
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第2期:平成24年2月21日から令和2年3月31日までの8年間 | |
第3期:令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
年次有給休暇取得の促進を含めた働き方の改善の実施。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年4月~ 年次有給休暇の取得状況について実態の把握
令和2年5月~ 有給休暇取得予定の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進の為の取組の開始
令和2年6月~ 職場実態に合わせ継続的に取得促進を行う
(目標2)
子育てをしながら働く社員に配慮した措置の実施
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年4月~ 子供の病欠看護や学校行事参加の為の半日又は時間単位での、有給休暇取得の促進を図る
令和2年5月~ 全体会議で社員への周知