社員が仕事と子育てを両立できるよう職場環境を整備し、男性も積極的に育児に参加し、家族の絆を深め思い出がたくさん残せるよう行動計画を実施していきます。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 2名(男性:1名/女性:1名) |
所在地 | 〒520-3316 甲賀市甲南町市原145-1 |
電話番号 | 0748-86-4193 |
FAX番号 | 0748-86-3331 |
ホームページアドレス | |
その他 |
社員が仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるように、次のように行動計画を策定する。
計画期間 | 第1期:平成20年9月20日から平成22年9月19日までの2年間 |
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第2期:平成22年9月21日から平成24年9月20日までの2年間 | |
第3期:平成24年9月21日から平成26年9月20日までの2年間 | |
第4期:平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間 | |
第5期:令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上とする。
■対策
令和2年4月~ 社員からの希望を聞き取り、会社カレンダー等に有給取得日を明記し、会社全体としてより一層取得しやすい環境を作る。