当社は、事業活動を通じ社会からの高い評価を獲得するため、社員の能力を十分に発揮できるように社員が働きやすい雇用環境を見直します。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 19名(男性:17名/女性:2名) |
所在地 | 〒529-1804 甲賀市信楽町勅旨1993番地 |
電話番号 | 0748-83-8060 |
FAX番号 | 0748-83-8066 |
ホームページアドレス | |
その他 |
社員が働きやすい雇用環境を見直すことによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間 | 第1期:平成20年10月1日から平成25年2月28日までの4年5か月間 |
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第2期:平成25年3月1日から平成27年2月28日までの2年間 | |
第3期:平成27年3月1日から平成32年2月28日までの5年間 | |
第4期:令和2年2月29日から令和7年2月28日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
子どもが生まれる際の父親の休暇や男性の育児休業の取得・利用の促進を図る
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年3月~ 育児休業制度の取組状況の検証
令和2年5月~ 取得・利用に向けた取組みの検討と社内PRの実施
(目標2)
所定外労働時間の削減と年次有給休暇の取得の促進を図る
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年3月~ 所定外労働時間と年次有給休暇の取得状況の検証
令和2年5月~ 削減と取得促進に向けた取組みの検討と社内PRの実施