社員の生活にバランスを持たせ、積極的に子育てに関われるような職場環境(労働条件)を目指します。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 5名(男性:3名/女性:2名) |
所在地 | 〒528-0234 甲賀市土山町徳原21-1 |
電話番号 | 0748-67-1178 |
FAX番号 | 0748-67-0478 |
ホームページアドレス | |
その他 |
社員が積極的に生活の安定を得、子育てにかかわっていけるように、社員全体を含めた働き方(労働条件)の見直しを行う。
計画期間 | 第1期:平成21年9月24日から平成23年9月23日までの2年間 |
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第2期:平成23年9月24日から平成27年3月31日までの3年7カ月間 | |
第3期:平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間 | |
第4期:令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
所定労働の削減のため、毎月1日を「ノー残業デー」として設定する。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年4月1日~ 制度内容の検討
令和2年4月15日 制度の社員への周知および実施
(目標2)
年次有給休暇の取得の促進のための社内PRを行う。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年4月 1日~ PR内容の検討
令和2年4月15日 PRの実施