株式会社 服部工業

創業明治38年という伝統と信用を重んじ、また最良の品質を顧客に提供するため、ISOも取得し、信頼される企業を目指しています。

社員が仕事と生活の調和を図り、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるように、次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
有給休暇の利用をよりいっそう促進し、家庭生活や地域生活と仕事の両立を図るため、利用しやすい社内の環境づくりを行う。

■対策
令和2年4月1日～ 年間カレンダーに有給休暇の予定を組み入れる他、毎月社員の取得希望を確認するなどして、計画的に消化できるように配慮する

（目標2）
若年者に対するインターンシップ等での就業体験の機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ又は職業訓練を推進する。

■対策
令和2年4月1日～ 就業体験機会の提供方法等の検討
令和2年7月1日～ 業界未経験者の就職希望があれば、職場見学や就業体験としての受入れ、あるいはトライアル雇用を活用しての受入れを行う。