隆建設

社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
令和3年8月までに、長期休暇が取得できる休暇制度を導入する。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年6月～ 休暇制度の現状を把握
令和3年7月～ 休暇制度の実施の検討開始
令和3年8月～ 休暇制度の導入、掲示板などによる従業員への周知

（目標2）
令和3年8月までに、地域活動への積極的参加ができる勤務制度を導入する。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年6月～ 地域活動の現状を把握
令和3年7月～ 勤務制度の実施の検討開始
令和3年8月～ 勤務制度の導入、掲示板などによる従業員への周知