大洋産業株式会社

社員が仕事と家庭・子育て・介護を両立できる職場環境の整備に取り組むことで、社員、地域にとって安全で安心な職場をつくります。

ホームページアドレス http://www.taiyosangyo.co.jp/

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
子供の学校行事や予防接種の通院のための休暇制度の定着を目指す。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年3月～ 全社総会でPR活動を行い、取得の促進を図る
令和6年2月～ 取得実績の調査、成果の把握

（目標2）
子の看護休暇制度の定着を目指す。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年3月～ 全社総会でPR活動を行い、取得の推進を図る
令和6年2月～ 取得実績の調査、成果の把握

（目標3）
育児介護休業等を取得しやすい環境を浸透させる。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年3月～ 全社員に育児休業の実例を紹介するなどして研修を行い休暇取得に対しての理解を深める。

（目標4）
地域の若者の工場見学及びインターンシップの受け入れ内容の充実。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年3月～ インターンシップに関わる人員を増やし、幅広い分野を体験できる体制をつくる