有限会社 マルキョウ建設

全て社員が仕事と家庭・子育てを両立させることが出来る、雇用環境の整備を行うことによって、個々の有する能力を十分に発揮できる元気な企業を目指す為、次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
所定外労働時間を減らし、家庭や地域の活動へ積極的に参加してもらう。ノー残業デイを設定する。

■目標を達成するための方策と実施時期
平成29年9月～ 現状の労働時間や仕事内容、所定外労働時間の現状把握
平成30年9月～ ノー残業デイを週1回設定できるように検討する
平成31年9月～ ノー残業デイを設定し、実行する社内回覧及び提示による社員への周知及び実施

（目標2）
夏季休暇や年次有給休暇の取得推進

■目標を達成するための方策と実施時期
平成29年9月～ 年次有給休暇取得の現状を把握し、取得計画を策定する
平成30年4月～ 回覧及び提示による社員への周知及び実施