株式会社 淡海建設

顧客ニーズ及び法規制を順守し、地域に貢献できる企業を経営理念とし、それと共に仕事と家庭の両立支援に取り組み、働きやすい職場環境を目指します。

社員が仕事と家庭を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくり、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
所定外労働時間短縮するため毎月第2金曜日を「ノー残業デー」と設定する

■目標を達成するための方策と実施時期
平成23年4月1日～ PR内容の検討
平成23年4月8日～ 社内報でPR実施

（目標2）
年次有給休暇の取得促進のため社内PR

■目標を達成するための方策と実施時期
平成23年4月1日～ PR内容の検討
平成23年4月8日～ 社内報でPR実施