地域社会に貢献するとともに、社員1人ひとりの充実した生活を確保し、働きやすい環境作りを目指します。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 2名(男性:1名/女性:1名) |
所在地 | 〒527-0038 東近江市聖徳町4番35号 |
電話番号 | 0748-24-0319 |
FAX番号 | 0748-25-2093 |
ホームページアドレス | |
その他 |
社員一人ひとりが個々の能力を発揮し、ライフの積極的支援を通じ、充実感を持って働くことができるよう、次のように行動計画を策定します。
計画期間 | 平成26年10月1日から平成31年9月30日までの5年間 |
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令和1年10月1日から令和6年9月30日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
子供の健全育成に寄与する活動を支援するため、社員が地域ボランテイアなどに積極的に参加できるよう、短時間勤務や休暇制度の整備
■目標を達成するための方策と実施時期
令和1年10月~ 社員に対する意識調査
令和2年1月~ 制度の詳細に関して検討
令和2年4月~ 制度の導入・周知
(目標2)
家族との交流時間を確保するため、毎週1回「ノー残業デー」と設定する
■目標を達成するための方策と実施時期
令和1年10月~ 社員に対する意識調査
令和2年1月~ 「ノー残業デー」実施曜日の検討
令和2年2月~ 社員に周知、実施