株式会社 村田製作所 八日市事業所

一般事業主行動計画に基づき、時間外労働の削減、有休取得促進などに労使で取り組んでおり、仕事と家庭の両立を一層しやすい環境を整えていきます。

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くるみん取得企業（外部サイトへリンク）

計画内容

（目標1）
仕事と家庭の両立支援および意識醸成を図る。

（1）男性従業員の育児参画を促進する施策を検討し、実施する。
 【実施時期:2021年10月から取組み予定】
（2）仕事と介護の両立に関する課題を洗い出し、課題解決に向けた施策を検討し、実施する。
 【実施時期:2021年4月から取組み予定】
（3）仕事と家庭の両立支援に関する制度や施策の従業員への周知方法を見直し、必要な情報によりアクセスしやすくする。
 【実施時期:2021年4月から取組み予定】

（目標2）
メリハリのある働き方・休み方を実現する環境整備を行う。

（1）テレワークやフレックス等柔軟な働き方を実現する制度や各種休暇の利用状況等を確認し、必要に応じて制度の見直しを行う。
 【実施時期:2021年4月から取組み予定】

（目標3）
次代を担う子どもたちの健全な育成を支援する。

（1）社員の子女を対象に、「子ども参観日」「こども仕事体験」等の社内イベントを継続実施し、就業意識や親への感謝の気持ちを育む。
 【実施時期:2008年度より継続開催】
（2）社員とその子女に「“ムラタの森”保全活動」に参加してもらい、働くことや環境保全の大切さを感じていただく。
 【実施時期:2007年度より継続開催】
（3）地域の学校等で「理科教室」「環境教室」などの出張教育を継続的に実施する。
 【実施時期:過去より継続開催】
 (4) 子ども向け科学体験施設「ムラーボ！」を通じて、子どもたちに科学の楽しさを伝える。
 【実施時期：2020年度より実施】