向茂組は、子育てしやすいフレキシブルな勤務環境の整備を行うと共に、「ワーク・ライフ・バランス」の推進に積極的に取り組んでいきます。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 67名(男性:57名/女性:10名) |
所在地 | 〒527-0073 東近江市蛇溝町231番地 |
電話番号 | 0748-22-5687 |
FAX番号 | 0748-24-1854 |
ホームページアドレス | http://www.mukoshige.com |
その他 | くるみん取得企業(次世代育成支援対策推進法にもとづく認定企業) |
ホームページアドレス http://www.mukoshige.com
くるみん取得企業(外部サイトへリンク)
従業員が、仕事と私生活を両立させることができる環境をつくることによって、社会的責任とやりがいをもって働くことができる職場を提供するため、次の行動計画を策定する。
計画期間 | 第1期:平成20年8月1日から平成22年7月31日までの2年間 |
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第2期:平成22年8月1日から平成26年7月31日までの4年間 | |
第3期:平成26年8月1日から平成31年7月31日までの5年間 | |
第4期:令和元年8月1日から令和6年7月31日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
短時間正社員制度を確立する。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和元年8月~従業員へのアンケート調査
令和2年8月~ 短時間勤務制度等の実態調査
令和3年4月~ 短時間正社員制度内容の検討
令和4年4月~就業規則の改定、制度運用開始
令和5年4月~制度の見直し及び再検討