株式会社 小澤産業

安心して働ける職場環境を整え仕事とのバランスを図りつつ取り組んでいます。

従業員が仕事と子育てを両立させる事ができて働きやすい環境を作ることの行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
子供の出生子育て期（高校就学前）までに父親の取得できる休暇制度設定導入

■目標を達成するための方策とその実施時期
平成28年7月から 制度と現状把握 令和3年6月再制度の把握
平成28年7月 社員への再度通知および社員同士の理解・実施
令和3年5月現状把握

（目標2）
ノー残業デーを導入し、時間外労働を削減する

■平成28年7月より実態の調査及び見直しの検討
平成28年9月よりノー残業デー導入
平成30年9月より残業実態調査・見直し
令和3年4月より時間外労働に関する労使協定の締結