サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者に係る研修体系、実務経験要件について

各研修（基礎研修、実践研修、更新研修）の基本的な流れについては、以下PDFファイルの確認をお願いいたします。

サービス管理責任者（サビ管）および児童発達支援管理責任者（児発管）の実務経験要件については、以下PDFファイルの確認をお願いいたします。

（各指定の手引きより抜粋したものを掲載しています。）

なお、上記資料は

・「指定障害福祉サービスの提供に係るサービス管理を行う者として厚生労働大臣が定める者等」（平成18年9月29日厚生労働省告示第544号）

・「障害児通所支援又は障害児入所支援の提供の管理を行う者として厚生労働大臣が定めるもの」（平成24年3月30日厚生労働省告示第230号）

における実務経験の参考資料であり、事業所指定等に係る実務経験要件（サビ管・児発管として、事業所に配置可能かどうか）については、

法人や事業所からの指定申請または変更届出の添付書類（実務経験証明書、研修修了書の写し、その他必要な書類）をもって、判断いたしますので御留意ください。