サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者に係る研修体系、実務経験要件について

研修受講流れや受講要件などの流れについて、滋賀県障害者自立支援協議会のホームページにおいて、新たに研修概要のページを作成いただきました。
長年、管理者やサビ児管として従事している方、これから目指される方、法人の人事担当者でサビ児管の要件確認をされている方などは、必ず御一読いただきますよう、お願い申し上げます。

（以下、外部リンクとなります。）

・滋賀県障害者自立支援協議会＞＞研修概要
https://www.shigazikyo.com/

サービス管理責任者（サビ管）および児童発達支援管理責任者（児発管）の実務経験要件については、以下PDFファイルの確認をお願いいたします。

（各指定の手引きより抜粋したものを掲載しています。）

なお、上記資料は実務経験の参考資料であり、次の告示を必ず御確認いただきますようお願いいたします。

・「指定障害福祉サービスの提供に係るサービス管理を行う者として厚生労働大臣が定めるもの等」（平成18年9月29日厚生労働省告示第544号）

・「障害児通所支援又は障害児入所支援の提供の管理を行う者として厚生労働大臣が定めるもの」（平成24年3月30日厚生労働省告示第230号）

また、サビ児管として事業所に配置可能かどうかについては、その事業所が所在する指定権者の判断となります。

滋賀県指定の事業所においても、法人からの届出等の添付書類（実務経験証明書、研修修了書の写し、その他必要な書類）をもって、配置可能か判断いたしますので、あらかじめ御留意ください。