建設産業におけるワーク・ライフ・バランスを促進するため、建設工事現場において週休2日の取組を指定する工事を発注することで 、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指す。
実施要領を改定しました。変更点は以下のとおりです。
・受注者指定方式(達成 100 %トライ型)を廃止する。
・月単位で「4週8休以上」達成のみを補正対象とする。
・補正係数を国および滋賀県土木交通部にならい見直す。
※令和6年9月30日までに積算業務に着手した工事は、以下の<令和6年5月1日以降に積算業務に着手する工事>を適用します。
※令和6年4月30日までに積算業務に着手した工事は、以下の<令和3年6月1日以降に積算業務に着手する工事>を適用します。