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防災・災害情報
育児休業代替任期付職員登録制度について滋賀県教育委員会では、「育児休業代替任期付職員」として県立学校に勤務する候補者の登録制度を実施しています。
「育児休業代替任期付職員」とは、育児休業法および条例に基づき滋賀県立学校職員が育児休業をした場合に、その代替として、当該職員の育児休業期間(3年未満)に任期を限り、県立高等学校や県立特別支援学校で勤務していただく職員のことです。
なお、候補者の登録ですので、登録されても採用されない場合もあります。
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